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                  “用心前行 筑梦远航”中核华兴达丰FY20年度管理工作会议&五届一次职代会隆重召开

                  2021-01-28 浏览次数:0 来源:
                    

                   

                  用心前行 筑梦远航

                  中核华兴达丰FY20年度管理工作会议&次职代会隆重召开

                  202073日,中核华兴达丰在上海召开FY20年度管理工作会议&次职代会,公司总经理朱辉,副总经理于春雷、王洋,人事行政总监尹训英核电运营中心总监陈先勇,安全总监杨勇,财Ψ务副总监张良工程管理中心副总监孟凡东,华东区域运营副总监①兼江苏分公司经理郑兴瑞及公司各职能部门、分公司/经理部/项目部100余人参加会议。 

                  本次会议分为三部分:FY20年度管理工作会议,职工代表大会及↑颁奖仪式。

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                  • FY20年度管理工作会议

                    FY20年度管理工作会议由副总经理于春雷主持,会议开始之前,总经理朱⌒辉带领全体与会人员庄严宣誓“恪守使命,全力以赴;聚焦结果,收获成长;尊重分歧,开放分享;认真专注,团结一致;以身作则,信守承诺;我要为中核华兴达丰成为一家受人尊敬的企业而奋斗不息!2020有困难一起扛、2020逆风也要飞扬!”。

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                    宣誓仪式

                    公司高管、次高管针∑ 对分管工作进行专题汇报、大量的数据对比并进行深刻的剖析,为FY21年度工作的开展明确了奋斗目标在专题汇报后,总经理朱辉逐一作出详细⊙点评。

                    华东区域运营副总监兼卐江苏分公司经理郑兴瑞作《有效提升执行力,将未来的安全管理从负值变为正值》主题汇报。

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                    华东区域运营副总监兼江苏分公司经理郑兴瑞

                    财务副总☆监张良汇报FY20年度CFR预算有效执行,提出FY21年度控♀制措施重点针对FY21年度如何有效提升现金流管理进行分析总结。

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                    财务副总监 张良

                    安全总监杨勇分析FY20年度公司安全管理目标的执行情况,下达FY21年度安∴全管理重点管控措施。

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                    安全总监杨勇

                    核电运营中心总监陈先勇分析总结FY20核电运营管理不足,展望FY21核电〖市场拓展分析及运营策略

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                    核电运营中心总监陈先勇

                    人事行政总监尹训英 针对劳动力资源成本分析、主控预算执行¤情况及管控措施方面进行汇报,并在会上公布2019年度公司及各职能部门管理目标考核结果。

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                    人事行政总监尹训英

                    副总经理王洋分析总结FY20年度CFR西部华东区域各项☆预算执行情况,部署 FY21年度重点工作

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                    副总经理王洋

                    副总经理于春雷分析FY20年度市场运行及客户开发执行情况,剖析FYU21年度市场拓展及客户定位,同时根据FY20年度年华南区ω域各项工作执行情况,FY21年度重〗点工作。

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                    副总经理于春雷

                    总经理朱辉“用心前行 筑梦远航”为主题做总结报告,围绕FY20战略执行FY21战略规划、进程中高效管理FY21年度各项工作目标三ω 方面展开。通过FY20年度大事记回顾、中核华兴逹豐外部及内部的SWOT 矩阵分析回顾公司FY20年所取得的各※项成果,分析目前存在的不足,并提出FY21战略规划通过分析产值与EBITDA的贡献值、经营设备结构效益、占用t.m数量创造效益对比提出进程中高效管理FY21年度各项工作目标】的措施。

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                    总经理朱辉

                    朱总通过围绕《不是生意越来越难做,而是做生意的逻辑彻底变了!》探讨如何通」过转变逻辑转换适应新的市场环◥境,提出“塔机产品在市场是否有适应能力,产品型号和设计由一刀切变成了定制化、个性化”、“总包和专业承包的关系,正在从“买卖关系”升级成为“服务关系”,未来比拼的是你的深度服务能力。”“你的服务能力越强大,能吸引的人就越多,得到的回报也就越□多,这就是点对点的价值链。”引领中核华兴达丰未来发展。

                     

                     

                     

                     

                  • 次职代会暨工会会员代表大会

                    中核华兴达丰召开第四届二次职代会暨工会会员代表大会,仪征市总工会 主席孙金文、仪征市总工会副主席吴金和、仪征市总工会财务资产管理部部长刘慧莲、仪征市总工会劳动和经济工作部长秦恒凯、仪征市新集镇工会副主席高立新及中核华兴达丰职代会正式代表、列席代表共100余人参加会议,大会由中核华兴达丰副总经理王洋主持。

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                    大会听取审议《行政√工作报告》、《工会♀工作报告》、《工会经费收支情况工作报告》,审议通过并签署《集体合同》、《工资协议》、《女职工保护专项集体合同》;会上选举产生第届工会委员会委员、经费审▓查委员会委员以及女职工委员↘会委员;新一届委员会召开全体委员会议,选举产生工会主席、经费审查委员会主任及女职工委员会主任

                    仪征市总工会 主席孙金文在讲话中要求以中核华兴达丰机械工程有限公司职代会为契机,切实加强基层工会㊣民主管理和组建规范化建设。一要全面加强民主管理工作,健全职代会、企务公开制度,努力保障职工对←企业发展和自身合法权益的知情权、参与权、协商权和监督权;二要进一步最好困难职工的帮扶工作并积极开展丰富多彩的职工文体活动;三要增强工会凝聚力上迈出新步伐;四要加强工会干部队伍建设。中核华兴达丰要切实推动新时代∩“星♂级基层工会”和“星级基层工会主席”积极打造企业特色工会亮点工作。

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                    仪征市总工会主席 孙金文

                    颁奖仪式

                    财务副总监张良宣布FY20年度年分公司/项目部/经理部经营考核结果由副总经理于春雷、王洋优异单位颁◣发支票。

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                    江苏分公司管〓理团队

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                    浙江分公司管理团队

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                    四川分公司管理团队

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                    珠海公司管理团队

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                    田湾核↘电项目部管理团队

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                    甘肃经理部管理团队

                    公司总经理朱辉,副总经理于春雷、王洋颁发2019年度最佳新人奖√、最佳进步奖、优秀▲个人奖、TOP、爱建通系统成就奖、传承奖(师徒协议)2019年度中心团队第一、二、三名、2019年度安全管理优秀单●位100、90分、2019年度产值创造单位、2019年度利润率创意单位、2019年度利润最佳贡献单位、2019年度论ξ文奖、2019年度研发〓奖。

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                    2019年度最佳新人奖

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                    2019年度最佳进步奖

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